Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru подвели итоги на рынке труда Ленинградской области области за январь и начало февраля. Как следует из результатов исследования, имеющихся у 47news, за месяц работодатели разместили менее 1% новых вакансий, между тем сразу в 19 сферах у местных компаний есть высокий спрос на работников.
Количество активных вакансий и спрос на работников в Ленобласти за последнее время наиболее заметно выросло в профессиональных сферах «Страхование» (сразу +50,2%), «Юриспруденция» (+46,7%), «Безопасность» (+44,4%), «Спорт и красота» (+42,3%) и «Консультирование» (30,3%). Также вырос спрос на бухгалтеров (+25% новых вакансий за последние недели), работников сферы искусства и медиа (+24,9%), специалистов по рекламе и PR (+22,1%).
«Рынок труда, в том числе, региональный, восстанавливается: бизнес смог вполне адаптироваться к потрясениям прошлого года, и потребность в новых сотрудниках стала более выраженной. Не случайно в конце 2022 года более половины работодателей страны (57%) заявили, что численность персонала в их компании в 2023 году увеличится. В Ленобласти из 28 профессиональных сфер, попавших в анализ, спрос на работников вырос в 19. Еще в 9 сферах мы наблюдаем сокращение числа вакансий по сравнению с концом 2022 года», — рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запад Мария Бузунова.
Среди сфер, показавших негативную динамику за последнее время, особенно выделяются «Закупки», где спрос упал сразу на 33,2%, а также «Наука и образование», где падение достигло 19,2%, и «Транспорт, логистика», где вакансий стало меньше на 6,7%.